Raporty płacowe HRM partners zawierają precyzyjne dane o wynagrodzeniach zasadniczych i zmiennych oraz o pakietach świadczeń pozapłacowych. Autorska metoda klasyfikacji stanowisk HRMap pozwala nam porównać każde stanowisko z ponad 400 profilami, uwzględniając jego specyfikę kompetencyjną, funkcjonalną i hierarchiczną.