Zaufali nam m.in.

artykuły

Piotr Sierociński w numerze 3-4/2012 pisma "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi"

Wakacyjny numer pisma dla profesjonalistów HR "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" powstał w ścisłej współpracy z HRM partners. Piotr Sierociński, Dyrektor Generalny, został autorem dwóch dużych tekstów zamieszczonych w periodyku.

Oprócz przygotowania recenzji książki "Transformative HR. The Importance of Embracing the Optimization Mindset" Johna W. Bordeau i Ravina Jesuthasana, Piotr Sierociński poprowadził debatę praktyków HR na temat zmian, jakie czekają polskie firmy w najbliższych latach w obszarze HR. W debacie udział wzięli dyrektorzy HR takich firm jak Wedel, ERGO Hestia czy PKO BP.

Przeczytaj tekst debaty tutaj.

Przeczytaj recenzję książki tutaj.

wróć