Zaufali nam m.in.

archiwum

Zarządzanie zaagażowaniem pracowników

Wiedza i Praktyka

W nowoczesnych organizacjach nie wystarczy mierzyć zaangażowania pracowników. Aby świadomie budować przewagę konkurencyjną organizacji, zaangażowaniem trzeba zarządzać. Czym różni się zaangażowanie od motywacji? Jak rozpoznać zaangażowanych pracowników? Przegląd podstawowych pojęć i metod zarządzania zaangażowaniem opisuje Menedżer Zespołu Zarządzania Zaangażowaniem Aneta Kopera.

"Zarządzanie zaangażowaniem pracowników" Aneta Kopera

wróć