Piotr Sierociński, Dyrektor Generalny HRM partners, w programie Pawła Blajera sugeruje kiedy umieszczać w ofertach pracy wysokość wynagrodzenia proponowanego kandydatom oraz jak zrobić to tak, żeby uzyskać oczekiwane korzyści.
Jeśli masz problemy z odtworzeniem filmu to pobierz go tutaj.